Accueil
9 décembre 2016
Une prestation sur mesure
Les personnes et les entreprises ont une nature caractéristique qui constitue leur identité.
« Pour respecter votre identité, Filamèntis s’adapte à votre nature. »
La culture d’entreprise de Filamèntis repose sur cette philosophie.
Filamèntis garantit ainsi l’accompagnement qui correspond à chaque personnalité et à chaque entreprise.
Filamèntis
Filamèntis est représentée par Corinne Lefèvre.
Après un parcours de plus de 10 ans en entreprise, elle s’est orientée vers l’accompagnement des personnes et des organisations.
Corinne Lefèvre est certifiée CT® Coaching et Team-Building (réseau de formation de Vincent Lenhardt), coach Process Communication Management® et à la méthode APTER, formée à l’Analyse Transactionnelle et à la Technesthésie (savoir parler en public).
Culture d’entreprise
La culture d’entreprise de Filamèntis se retrouve dans le respect d’une déontologie, fruit d’une réflexion éthique. Elle apporte des points de repère dans le cadre de l’exercice de notre métier, notamment du coaching. Elle a pour objectif le respect, la protection et la responsabilisation des personnes impliquées dans le processus d’accompagnement.
- respect de la personne et de la confidentialité
- relation gagnant / gagnant
- optique de croissance et d’autonomie
- coresponsabilité : vous restez maître de vos choix et de vos décisions
- Filamèntis s’engage à utiliser l’ensemble de ses compétences professionnelles dans le cadre du contrat convenu
- membre d’un réseau de consultants et d’un groupe de supervision professionnels